团队是由员工和管理层组成的一个共同体,它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作、解决问题、达到共同的目标,”中国谚语有云“一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃”,又云“三个臭皮匠,顶个诸葛亮”。
我们可以分别把三个和尚和三个皮匠分别看成是两个团队:三个和尚没水吃,这是典型的小农意识,是他们分别各自为战,自以为是的结果,所以说,这个团队是失败的;三个皮匠却恰恰相反的合理利用了各自的才能,没有各自为战,因为一个人的才智是有限的,而集体的力量是无限的,以一个团队,一个集体的智慧去成功的解决问题,往往最后的结果“抵一个诸葛亮”。
“可见狭隘自私,必然导致愚蠢无能;只有团结互助,才能产生聪明才智呵!千百年来这样的故事数不胜数,俗话说“众人拾柴火焰高”。一滴水只有投身于大海才不会泯灭,一粒沙只有跻身于沙滩才不会被吹散,一只雁只有排列于雁队才能飞得更高更远,一个员工只有融入团队才能发挥个人作用促进团队更好发展。
一个人生活在社会中,不管你是什么样的生存状态,事实上你已经生活在一个团队里了,所以合作是必然的,任何成功的背后都离不开一个团队的共同努力。
当今社会强调团队精神,就是这一种臭皮匠精神,却反映了我们大力提倡的集体主义精神,如何能在信息爆炸、竞争激烈的当今时代创造成功,屹立于时代的前列,克服小农意识,增强团队协作的意识,就是这个时代所呼唤的精神,这也必将成为这个社会新的时代主题。
作为管理者,首先我们的目标要一致:没有目标的人,就是帮别人实现目标的人。其次我们要激发人的潜能:“善于尊重、善于倾听、善于授权、善于激励并要创建学习氛围。最后我们要激发团队的潜能:“团队是由人组成的,激发团队的内动力首先要着眼于团队内部的每个成员。这对管理者提出了很高的要求,但有思路和途径可以遵循。”