• 如何使用Teamtoken工具做员工股权激励

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    如果能解决流动性差的问题,激励频次将提高,通过动态的股权激励模式会更加公平。

    标签:股权激励、员工激励
  • 为企业提供一个员工钱包

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    员工钱包设计就是要把员工的利益,和公司的使命/愿景/价值观/组织架构/OKR/计划等有机地联系起来,保持一致性。

    标签:员工钱包、员工激励
  • 如何使用teamtoken工具做员工货币激励

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    外在激励重要,内在激励更重要,那么如何进行内在激励?

    标签:现金币激励
  • 管理员工在企业的数字资产

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    企业为了给员工做短期、中期、长期激励,在员工完成工作成果后,给员工发放股票、现金币、积分、企业年金等,这些都属于员工在企业的数字资产。

    标签:员工的数字资产
  • 以激励为核心的企业管理工具

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    优秀的员工激励方式可以为企业创造更多的价值,一个公司如果要发展,要进步,就要通过以激励为核心工具管理形式进行有效的激励员工的潜力

    标签:员工激励、管理工具
  • 在危机中,企业活下去的底层逻辑是什么?

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    企业在发展历程中,总会遇到大大小小的危机,这要求企业要长期修炼内功,强化自身的“免疫系统”,才能在危机来临时从容应对。

    标签:企业管理
  • 激活员工,组织要做哪些改变?

    数字化时代,个体价值崛起,激活员工是管理者最大的挑战。管理者需要理解组织具备的全新属性,方能有效激活员工。

    标签:员工激励
  • 陈春花:顾客不足时,企业如何生存?

    在顾客的需求已被过度满足的今天,企业怎么做才能进一步创造市场?这要求企业具备两个核心要素。

    标签:企业管理
  • 陈春花:提升管理者绩效的5个常识

    在日常管理中,绝大部分人都感觉自己已经非常努力地工作,但结果却不尽如人意,问题出在哪里?如果想提升管理绩效,就需要理解这5个管理常识。

    标签:绩效管理
  • 没有不好的员工,只有不好的管理者

    导读:赫塞–布兰查德的模型告诉我们,所有员工都处在一个分布状态中,如果你懂这种分布,又懂得要用不同的管理方式来对待他们,其实每一个员工都可以发挥作用。

    标签:企业管理
  • 陈春花:释放员工能量是降低成本的有效方法

    导读:企业里最能创造价值的是人,因此,需要释放员工能量,靠员工来取得事业的成功。释放员工的能量要做这五个行动:激发员工事业心、尊重员工的贡献、授权员工去改革、人先于利润、控制只能来自于个人。

    标签:企业管理
  • 陈春花:逆境中企业要靠员工,而不是靠裁员(中小企业看过来)

    导读:疫情之下,一些企业面临困难,如何逆境求生?疫情之下,市场也在酝酿机遇,风口可藏隐忧?

    标签:企业管理
  • 疫情期间如何提升员工工作积极性呢?

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    最近的情况比较特殊,很多企业到3月份来陆续复工,还有一些城市还未接到复工的通知,对于中小企业来说,绝对是最艰难的,大公司的老板都开始上抖音做直播养活团队了。

    标签:员工激励软件
  • 98%的中小企业都忽视了这些激励问题

    建立一套科学有效的激励机制直接关系企业的生存和发展。在企业激励机制的创建中,不能忽视人的需要的作用,只有建立以 对员工有激励作用的机制,选好适合自己企业的员工激励软件,才能让企业在员工激励方便事半功倍。

    标签:无
  • 如何通过积分制管理建立正确的激励方式?

    积分制管理作为科学的企业管理方法,在调动员工积极性的同时还能给公司带来更多的收益,但是员工需要正确的激励方式。积分制管理告诉你如何才是正确的员工激励:

    标签:积分管理、积分管理软件
  • 积分制管理能给企业和员工带来什么?

    积分制管理是一种颠覆传统绩效模式,赋予考核文化属性的员工激活系统。积分管理就是企业在绩效管理的基础上,对员工的个人能力、工作和行为通过用奖分和扣分的形式进行全方位的量化考核,搭配积分软件使用,并与奖金池关联,从而实现最大化的调动员工的积极性。积分制管理模式应用在企业时,如果不能配套更高层次的运营管理系统,那只能是对员工的日常行为进行管理,只能起到一定的调动积极性作用。​

    标签:积分制管理、积分管理软件
  • 98%的企业都忽视了这几个员工激励问题

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    很多没有管理经验和管理知识的管理者认为,给员工一定的金钱就可以使员工快乐,达致激励效果。但是金钱不是激励员工的主要因素,只能是激励方法之一。

    标签:员工激励
  • 积分制管理的好处及优缺点

    积分制管理是一种颠覆传统绩效模式,赋予考核文化属性的员工激活系统。积分管理就是企业在绩效管理的基础上,对员工的个人能力、工作和行为通过用奖分和扣分的形式进行全方位的量化考核,搭配积分软件使用,并与奖金池关联,从而实现最大化的调动员工的积极性。

    标签:积分制管理、员工激励
  • 如何通过积分制管理建立正确的激励方式?

    积分制管理作为科学的企业管理方法,在调动员工积极性的同时还能给公司带来更多的收益,但是员工需要正确的激励方式。

    标签:员工激励,积分制管理、积分管理软件
  • 托管和交易还不够,投资巨头富达自主研发数字货币激励员工

    TokenSoft近日发文表示,大型金融服务公司富达投资(Fidelity Investments)正在用数字货币激励员工。

    标签:员工激励,数字货币激励
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